2014年1月21日～23日
伊勢にてTOCシニア研修が行われました。
今回は、運営スタッフとして参加させていただきました。
シニア研修は、通常のジュニアコースとは異なり、インストラクターを養成するコースです。
受講者には、TOC研修のインストラクター仮免許が交付されます。
研修内容も非常に深く、論理だけでなく、思想や開発の経緯なども知ることができます。
今回は、株式会社武蔵野会員企業様の二軒茶屋餅の鈴木社長様が中心となって、
様々な企業様が参加されていました。
二軒茶屋餅のスタッフの方々も多数参加され、素晴らしい社風がそのまま伝播し、
非常に雰囲気のいい学びの大きい研修になりました！
ゲームを通じてボトルネックの発見とTOC理論を活用し大きな投資をせずに、製造ラインがスムーズに機能するメカニズムを体験します。
ボトルネックを取り除くことによって、利益にどのように影響するのか、またキャッシュの増減はどうなるのかを決算で学びます。
理論やメカニズムを理解した上で、現場への落としこみを考え、
業務フローを作成します。
完成した業務フローをそれぞれプレゼンいただきます。
様々な異業種の方のプレゼンを見ることで、新たな発見がありました。
業務フローを作成しているとその場で解決策や、現場でやりたいことのアイデアがわきあがってきた方が多数いらっしゃり、
皆様の高い意識を感じました。
懇親会は、二軒茶屋餅様の、伊勢角屋麦酒 内宮前店にお邪魔しました。
本当に素敵なお店と美味しいお料理で最高の懇親会でした。
あっという間の3日間で、非常に充実していました。
お時間を共有いただきました皆様本当にありがとうございました！！！
研修サポートでの参加でしたが、
清水先生からのサプライズで、
ゴールドインストラクター免許を頂戴いたしました。
先生ありがとうございます！！！