今回の学びを、次の改善へ。
TOCを、研修で終わらせない。
ボトルネックを見つけ、全体最適で考える。
研修で得た気づきを、実際の改善につなげていきませんか？
研修を終えて、
こんなことを感じていませんか？
ゲームでは分かったけれど、自社で実践できるだろうか
もう一度DBRをやったら、もっと理解できそう
今回参加していない社員にも体験してほしい
他社ではTOCをどう活用しているのだろう
仲のいい経営者にもTOCを知ってもらいたい
TOCは、一度学んで終わりではありません。
繰り返し体験する。
自社の仲間と共有する。
違う会社の人と一緒に考える。
それぞれの方法で、理解を実践へとつなげることができます。
もっと深く学ぶ
せんばTOC研修
同じゲームでも、2回目は見えるものが違う。
一度目はゲームについていくことで精一杯だった方も、 二度目になると全体の流れやボトルネックの動き、 意思決定の意味が見えやすくなります。
メンバーが変われば、ゲームでの判断や議論も変わります。 異なる会社・業種・役職の方と学ぶことで、 自社だけでは見えなかった新しい視点に出会えます。
異業種から学ぶ
異なる会社・業種・役職の人と学ぶことで、 自社だけでは見えなかった視点に出会えます。
繰り返して理解する
一度経験しているからこそ、 ゲームの裏側にあるTOCの考え方がより深く見えてきます。
実務につなげる
ボトルネック・全体最適・DBRを、 自社の仕事に置き換えて考える力を養います。
開催情報
- 開催日
- 毎月平日１回土日１回で開催中
- 時間
- 1日目・2日目とも 9:00〜19:00
- 会場
- TAGAIWORKS事務所
〒541-0047 大阪市中央区淡路町2-5-8船場ビルディング216号 - 参加費
- 38,000円（税込）
- 定員
- 18名
自社に広げる
企業訪問TOC研修
「これを、うちの社員にも受けさせたい。」
そんな方には、講師が貴社へ訪問して行う 企業TOC研修をご用意しています。
経営者だけでなく、 実際に改善を進める現場メンバーと一緒にTOCを体験することで、 社内に共通の考え方をつくることができます。
共通体験をつくる
「ボトルネック」「バッファ」「全体最適」といった考え方を、 社内の共通言語として共有できます。
自社課題に落とし込む
ゲームだけで終わらず、 自社の業務フローやボトルネックを題材に 改善を考えることができます。
現場と一緒に考える
改善を実行するメンバー自身がTOCを体験することで、 実際の行動につなげやすくなります。
仲間と学ぶ
複数企業合同TOC研修
1社で人数が集まらなくても大丈夫です。
仲のいい会社、取引先、経営者仲間など、 複数の企業で一緒にTOC研修を開催することもできます。
5名
5名
5名
自社では当たり前だと思っていたことが、 他社との対話を通じて 「当たり前ではなかった」と気づく。
会社の垣根を越えて学ぶからこそ、 新しい視点や改善のヒントが生まれます。
どの学び方が合っていますか？
もう一度TOCを
深く学びたい
自社全体に
TOCを広げたい
仲間の会社と
一緒に学びたい
学びを、現場の改善へ。
TOCを「知っている」から
「使える」へ。
今回の研修で得た気づきを、
次の改善につなげてみませんか？