3日間の伊勢TOCシニア研修を振り返って
2014年1月21日～23日
伊勢にてTOCシニア研修が行われました。
今回は、運営スタッフとして参加させていただきました。
シニア研修は、通常のジュニアコースとは異なり、インストラクターを養成するコースです。
受講者には、TOC研修のインストラクター仮免許が交付されます。
研修内容も非常に深く、論理だけでなく、思想や開発の経緯なども知ることができます。
今回は、株式会社武蔵野会員企業様の二軒茶屋餅の鈴木社長様が中心となって、
様々な企業様が参加されていました。
二軒茶屋餅のスタッフの方々も多数参加され、素晴らしい社風がそのまま伝播し、
非常に雰囲気のいい学びの大きい研修になりました！
ゲームを通じてボトルネックの発見とTOC理論を活用し大きな投資をせずに、製造ラインがスムーズに機能するメカニズムを体験します。
ボトルネックを取り除くことによって、利益にどのように影響するのか、またキャッシュの増減はどうなるのかを決算で学びます。
理論やメカニズムを理解した上で、現場への落としこみを考え、
業務フローを作成します。
完成した業務フローをそれぞれプレゼンいただきます。
様々な異業種の方のプレゼンを見ることで、新たな発見がありました。
業務フローを作成しているとその場で解決策や、現場でやりたいことのアイデアがわきあがってきた方が多数いらっしゃり、
皆様の高い意識を感じました。
懇親会は、二軒茶屋餅様の、伊勢角屋麦酒 内宮前店にお邪魔しました。
本当に素敵なお店と美味しいお料理で最高の懇親会でした。
あっという間の3日間で、非常に充実していました。
お時間を共有いただきました皆様本当にありがとうございました！！！
研修サポートでの参加でしたが、
清水先生からのサプライズで、
ゴールドインストラクター免許を頂戴いたしました。
先生ありがとうございます！！！
あけましておめでとうございます！
新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞ宜しくお願いします。
TAGAIWORKSの２０１４年のスローガンは、
当たり前のことを当たり前に
便利簡単シンプル+１強烈に勝つ個性
エイジレスなサービス
です。
WEBコミュニティー構築(フォトミューチュアリー)事業においては、
4月以降本格稼動し、年末にフォトブックイベントを企画しております。
各種研修においても、起業を目指す学生様をはじめ、各企業様とのコラボレーションも
計画されています。
今年は2013年までに作ってきた土台を、おもいっきり固める年と位置づけております！
どうぞ宜しくお願いします！
代表 原 太雅
２０１４年一発目のせんばMG研修は1月25日です！
宜しくお願いします！
大阪モード学園での講義レポート～JIMDOでのサイト構築その4～
本日は、大阪モード学園での講義でした。
本年最後の講義で、JIMDOによるサイト製作完了の日でした。
たった3回の講義で、HTMLを全く触ったことのない生徒たちが、
1つのサイトを立ち上げました。
残念ながらサイトをお見せすることができないのですが、、、
サイト紹介
このサイトは、大阪モード学園のビジネス学科（BX13C037）のWEBマーケティングの講義の一環として、
クラスの皆で協力し合い、構築したサイトです。
前期の講義ではWEBマーケティング全般についての座学を行いました。
ツールとしてのWEB活用の重要性や、最新のWEBマーケティング事例を学び、
実際の競合調査レポートを作成するなど、理論と実践を交えた講義を行ってきました。
後期の講義では、誰でも簡単にWEBサイトが構築できるサービスJIMDO（KDDIウェブコミュニケーションズ）を活用したWEBサイト構築を行っています。
WEBの構築現場と同じ流れで実践を行います。
全員でのブレインストーミングからのサイトコンセプトのプランニング、各人の特性に応じた役割分担を行い、クラスの力を合わせて、1つのサイトを構築しています。
サイトの大きな趣旨は、構築を通じてWEBというツールへの理解を深め、就職後においてもWEBを自由自在に扱い、企業に貢献できる人材を育成することです。
このサイトのコンテンツは、学校で作成していただく卒業アルバムとは別に、
「このクラスのオリジナル卒業アルバムを作ろう！」というプロジェクトの全記録です。
新しい試みで行っていることでございますので、温かい目で見守っていただけましたら幸いです。
卒業アルバムについてもラフが出来上がり、
作成を担当してくれた生徒にプレゼンをしてもらいました。
大変盛り上がり、アルバム自体もアットホームで心温まる出来となっておりました！
最後の講義にふさわしい盛り上がりとなりました。
【２日間】実践経営塾TOC研修を振り返って
昨日、本日は、某企業様の、実践経営塾でのTOC研修でした。
今回は経営者様が、1７名ほど参加され、3卓での開催になりました。
初日、7人一組になり、工場を経営します。
条件の異なった工場運営をゲーム形式で行います。
初日は3ゲームおこないました。
ゲーム後は業務フロー作成を行い、それぞれ3分間のプレゼンを行っていただきました。
様々な業態の企業様が集まっていますので、
それぞれのフローや問題点など、逆に勉強をさせていただいたと思います。
2日目は、さらに条件を変更し、追加で2ゲーム行います。
このゲームにTOCの理論がたくさん入っています。
今回は、
恐縮ですが2日目に事例発表をさせていただきました。
少しでも皆様の参考になりましたら幸いです。
【11月30日】「業務フロー改善」から「利益」を倍増させる為のセミナー【大阪せんばTOC研修】を振り返って
11月30日、12月1日は、本年最後の、２DAYせんばTOC研修でした。
TOC研修は、
名1組で資材投入～各種製造工程～商品出荷までの製造ラインを作っていただきます。
参加者それぞれが、1製造工程を担当し、協力し合って工場を運営していただきます。
条件を変えた4パターンのシミュレーションをおこなっていただきます。
今回の研修は、初日にゲームを3ゲーム行い、
何が利益を阻害している要因(ボトルネック)であるか？の概念を理解していただき、
その直後に業務フローを作成していただきました。
2日目は、追加で2ゲーム行い、
TOC理論によって、日々起こるリスクを吸収しながらも利益、キャッシュともに向上する経営を学びました。
昨日作った業務フローの見直しを行いました。
その後、対立するジレンマを解決する手法として思考プロセスを勉強しました。
皆様と業務フローを見ながら、あーでもないこーでもないというお話の中で、
組織の体質、人の本質も問題解決に重要な要因であることを再認識しました。
大阪モード学園での講義レポート～JIMDOでのサイト構築その３～
先日は大阪モード学園での講義でした。
今回は、夜間のクラスでjimdoを使ってのサイト構築を進めています。
前3回の講義で、WEBそのものは道具であるという説明から、
WEBマーケティングの事例を交えて講義し、
今回から、場所をパソコンルームに移しての実習となりました。
大半の生徒さんが、就職活動を控えていることから、
就職活動に役立つツール作ることを目的として、WEBサイトを構築します。
jimdoを使った履歴書サイトなどは、すでにネットで検索すると存在していました。
就職活動で利用する履歴書と全く同じものを作ってもあまり活躍しないので、
履歴書に載らない、「らしさ」を表現するサイトを作りたいと思っています。
まずは、自己の棚卸しを行っていただきました。
私もそうであったように、自分のことは意外と分からないもの。。
たな卸しを行って、そこから自己PRを作り上げます。
このプロセスは実は就職活動そのものに必要なアプローチなので、
しっかり時間をとります。
WEBのいいところは、画像や動画を簡単に掲載できること。
オリジナリティーのある、履歴書を補うサイトができればと思います。
この日は、それぞれにアカウントの発行までを行いました。
次回からは、いよいよサイトを触っていきます！！
楽しみです！